نحوه یافتن شغل در چنگدو: آخرین راهنمای جستجوی کار و تجزیه و تحلیل صنعت محبوب در سال 2024
با بهبود اقتصادی و ارتقای صنعتی، بازار کار در چنگدو، یک شهر جدید درجه اول، همچنان فعال است. این مقاله موضوعات داغ اینترنت را در 10 روز گذشته ترکیب می کند تا آخرین روندها، صنایع محبوب و مهارت های عملی برای کاریابی در چنگدو را مرتب کند.
1. آخرین تحولات در بازار کار چنگدو (داده های ژوئن 2024)
| نشانگر | داده ها | تغییر سال به سال |
|---|---|---|
| حقوق متوسط | 7830 یوان در ماه | +6.2٪ |
| تقاضای کار | 247000 | +18٪ |
| شاخص رقابتی | 32:1 | اصولاً همینطور |
2. 5 صنعت محبوب استخدام در چنگدو
| رتبه بندی | صنعت | رشد شغلی | شرکت نماینده |
|---|---|---|---|
| 1 | اطلاعات الکترونیکی | +45٪ | هواوی، BOE، اینتل |
| 2 | زیست پزشکی | +33٪ | داروسازی کلون، داروسازی کانگونگ |
| 3 | مصرف جدید | +28٪ | مراسم چای، کتاب و سوزاندن علف پری |
| 4 | انیمه بازی | 25% | Tencent Tianmei، TapTap |
| 5 | خودروهای انرژی نو | +22٪ | بی وای دی، ولوو |
3. مقایسه کانال های اصلی کاریابی در چنگدو
| نوع کانال | پلت فرم نمایندگی | مزایا | مناسب برای جمعیت |
|---|---|---|---|
| استخدام فراگیر | استخدام مستقیم BOSS، Zhilian | بسیاری از موقعیت ها | جویندگان کار معمولی |
| زمینه های عمودی | Lagou.com (IT)، Yimai Tongdao (پزشکی) | درجه بالایی از تطابق حرفه ای | دست اندرکاران صنعت |
| پلت فرم دولتی | شبکه استعدادهای چنگدو | بسیاری از مواضع سیاسی | فارغ التحصیلان تازه وارد |
| استخدام اجتماعی | لینکدین، Maimai | شبکه گسترده ای از منابع | استعدادهای متوسط به بالا |
4. راهنمای اجتناب از دام در شکار شغل در چنگدو
1.مراقب "تله حقوق بالا" باشید: چنگدو در 12 درصد از کلاهبرداری های اخیراً افشا شده "شغل های پردرآمد در خارج از کشور" نقش داشته است. هرکسی که درخواست پیش پرداخت می کند یا محتوای شغل را مبهم می کند، باید محتاط باشد.
2.تایید پرداخت تامین اجتماعی: داده های دفتر منابع انسانی و تامین اجتماعی چنگدو نشان می دهد که 23 درصد از شکایات مربوط به پرداخت ناکافی تامین اجتماعی است. توصیه می شود در طول مصاحبه به طور واضح بپرسید که آیا هنگام عضویت در شرکت، پنج بیمه اجتماعی و یک صندوق پرداخت خواهید کرد؟
3.بررسی جزئیات قرارداد: به بندهای غیر رقابتی توجه ویژه داشته باشید. 35 درصد از پرونده های اختلاف کار در مناطق با فناوری پیشرفته مربوط به توافق نامه های غیرمعقول غیر رقابتی است.
5. سیاست های ویژه برای فارغ التحصیلان جدید
| نام خط مشی | محتوا | روش کاربرد |
|---|---|---|
| پروژه مسکن استعدادهای درخشان | ارائه 30 درصد تخفیف آپارتمان های استعدادیابی | برنامه کد سرویس استعدادهای درخشان چنگدو |
| یارانه کاریابی | یکبار مصرف 1500 یوان برای هر نفر | اعلامیه یکپارچه مدرسه |
| موقعیت کارآموز | یارانه اولیه 1980 یوان در ماه | شبکه استخدام عمومی چنگدو |
6. مشاوره از کارشناسان محل کار
1.استراتژی های بهبود مهارت ها: آخرین کاتالوگ مشاغل پر تقاضا منتشر شده توسط دفتر منابع انسانی و تامین اجتماعی چنگدو نشان می دهد که یارانه های آموزشی برای مشاغل نوظهور مانند مربیان هوش مصنوعی و مدیران دیجیتال می تواند به 2000 یوان برسد.
2.پیشنهادات انتخاب منطقه: منطقه خیابان سوم تیانفو-خیابان پنجم 60 درصد از شرکت های پیشرو را جمع آوری می کند، اما رقابت شغلی در منطقه Pidu (شهر اطلاعات الکترونیکی) و منطقه Longquanyi (شهر خودرو) 30 درصد کمتر است.
3.نکات آماده سازی مصاحبهنظرسنجی نشان میدهد که سه ویژگی که شرکتهای چنگدو بیشترین ارزش را دارند عبارتند از: تجربه پروژه (87%)، آگاهی از صنعت (79%) و ثبات (68%).
چنگدو در حال تسریع ساخت یک ارتفاعات ملی برای استعدادهای نوآور است. به جویندگان کار توصیه می شود برای به دست آوردن آخرین اطلاعات نمایشگاه کار، حساب رسمی WeChat "Chengdu Release" را دنبال کنند. به یاد داشته باشید: جستجوی کار موثر = موقعیت یابی دقیق × رویکرد فعال × یادگیری مستمر. امیدوارم هر چه زودتر بتوانید پیشنهاد مورد علاقه خود را دریافت کنید!
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید
fa
